对于主要依靠捐赠来开展活动的公益慈善组织来说，筹款是机构的生命线之一，由此带来了机构对负责筹款的人的重视。如何才能让具有筹款能力的人加入团队、留在团队，并积极开展工作？不可避免地要提到薪酬，要提到筹款额与绩效之间的关系。公益筹款人是否可以按照筹款额拿提成呢？如果不能，应该如何设置筹款人薪酬体系与激励机制呢？

无论是慈善家级别的大额捐赠者，还是个体捐赠人，他们的捐赠行为常常会经历一个成长的过程。TPI（The Philanthropic Initiative，美国第一家慈善咨询机构）的创始人、战略慈善之父Peter Karoff将其称之为“慈善曲线”：就像一种学习活动一样，人们的捐赠心理通常会呈现出一个具有6个层次的曲线状态。不同的捐赠者可能会在这条曲线上的不同阶段进入公益领域、停留不同时间，然后或早或晚地迈向最顶峰的层次。

根据《“中华慈善奖”评选表彰办法》和《第十一届“中华慈善奖”评选表彰工作方案》、《第十一届“中华慈善奖”评选表彰工作调整方案》，民政部组建了第十一届“中华慈善奖”评委会并下设办公室，经有关方面推荐、评委会办公室形式审核、评委投票和网络投票、征求有关部门意见、民政部部长办公会议审议等程序，确定了第十一届“中华慈善奖”拟表彰名单（196个）。浙江共12个对象入围拟表彰名单。

12月15日，杭州市基金会发展促进会（以下简称“杭基会”）召开了成立大会暨第一次会员大会。浙江省微笑明天慈善基金会发起人、理事长吴伟当选首任会长，都市快报副总编姜贤正担任执行会长，杭州市慈善总会担任常务副会长。

习近平强调，脱贫攻坚的重大胜利，为实现第一个百年奋斗目标打下坚实基础，极大增强了人民群众获得感、幸福感、安全感，彻底改变了贫困地区的面貌，改善了生产生活条件，提高了群众生活质量，“两不愁三保障”全面实现。在脱贫攻坚实践中，党中央坚持人民至上、以人为本，把贫困群众和全国各族人民一起迈向小康社会、一起过上好日子作为脱贫攻坚的出发点和落脚点。各级党委和政府以及社会协同发力、合力攻坚，东部西部守望相助、协作攻坚，广大党员、干部吃苦耐劳、不怕牺牲，充分彰显了共产党人的使命担当和牺牲奉献。