作风建设永远在路上。日前，为深入贯彻落实省厅关于加强作风建设的相关要求，厅社管局和服务中心在认真抓好内部管理、提升案头工作效率的同时，还探索建立了相关机制，积极加强与基层民政部门和社会组织的工作联系，走出机关，走进基层，强化联系指导，改善服务管理。

一是建立了第二轮浙江省现代社会组织体制建设创新示范观察点联系机制。编制《全省第二轮现代社会组织体制建设创新示范观察点集中调研和对口见学活动实施方案》，将杭州市下城区、宁波市镇海区等25个县(市、区)第二批观察点作为重点区域，引领示范全省各地加快形成政社分开、权责明确、依法自治的现代社会组织体制进程。《方案》明确要求继续组织开展集中调研和对口见学等相关活动，并具体部署厅社管局和服务中心全体工作人员参与到观察点的相关工作中，与25个观察点都建立对口联系，责任落实到人，推动工作进展。

二是建立了工作人员与全省性社会组织的对口联系机制。厅社管局印发《关于建立工作人员对口联系点的通知》，强调要加强与社会组织的联系，增进对社会组织的了解，积极提升服务管理的工作效率。经事先征询联系对象的意见，每个工作人员至少与1家全省性社会组织建立了工作联系机制。

近期，厅社管局和服务中心的工作人员已经陆续走访和调研了部分县(市、区)和社会组织。