围绕“普及慈善、落实慈善、发扬慈善”的主题，宁波钢铁有限公司积极履行国有企业社会责任，发挥国企引领示范作用，大力弘扬“人人行慈善，慈善为人人”的奉献精神，促进慈善文化进宁钢，培育“大爱宁钢”品牌美誉度，如今，“大爱宁钢”建设已深入人心，全员慈善已经成为宁钢独具特色的工作亮点，宁波市北仑区慈善总会领导赞誉宁钢为“国企模范生”。

广泛动员干部职工积极参与各类慈善活动。在2020年7月举办的“慈善一日捐”现场捐款活动中，宁钢的党员代表们又一次将自己的爱心投入“爱心捐款箱”，集中捐款活动当天共募集善款61270元，本年度全员慈善一日捐活动公司实际募集善款总金额为208145.7元，创历年来一日捐活动募捐善款的新高。通过持续开展“慈善一日捐”活动，公司已经累计募集善款996705.8元，为和谐村企关系、和谐企业建设发挥了积极作用。

公司慈善爱心帮扶体系基本形成。为有效传播宁钢坚持绿色、低碳、节能、环保发展经营理念，创建更加和谐的村企共建、协调发展环境典范。慈善义工大队和志愿者队伍，积极发挥助力“村企共建”项目的先锋作用，穿行在街道村落，开展暑期安全宣讲、环境整治等各类志愿服务，拉近了宁钢与周边社区居民的距离，建立了良好的村企互动关系。

宁钢慈善分会平台作用进一步显现。为做好对接特困人群的帮扶和慰问，以慈善救助义举宣扬社会文明新风尚，让特殊困难人员能共享宁钢人文关怀和发展成果。公司慈善分会认领了三家村级“爱心灶头”项目，公司慈善分会领导出席本次认领活动。在北仑区慈善总会大力支持下，当年对内部患重大疾病、家中遭遇异常变故等情况造成生活特别困难的职工，精准帮扶救助对象，解决了员工的燃眉之急。

在疫情防控中发挥慈善平台作用。2020年无情肆虐的疫情，被人间大爱给消退。疫情期间，宁钢给属地捐赠了300万元善款用于疫情防控，并为周边社区街道、学校、防疫站提供大量口罩和消毒酒精等防疫物资，得到社会一致好评。同时公司以慈善分会名义，先后接收了数批次的外部捐赠口罩，畅通了平台的作用。公司员工杨松被评为北仑区防疫先进个人，多名员工受到霞浦街道党工委表彰。

将慈善文化纳入企业文化建设总体规划。宁钢持续面向全员积极培育和践行社会主义核心价值观，推动先进企业文化建设，鼓励和支持青年员工定位企业、立足霞浦、面向北仑、服务社会，每年开展各类志愿服务项目60余个，参与人数400余人次。公司连续两年被评为宁波市“爱心先进集体”荣誉称号。宁钢每三年组织对内部慈善先进集体和慈善爱心个人进行评选表彰活动，进一步营造了全员奉献爱心的浓厚氛围。由于成绩突出，公司也多次被评为北仑区慈善楷模奖。

打造“大爱宁钢”新标杆。宁钢红色力量钢铁分队志愿者们逆行而上，献血铸爱，本年度团队累计献血242人次，献血量74300CC，其中钢铁分队队长李建强个人年度累计献血19次，献血量高达4600CC，为医疗救助用血保驾护航。全年，红色力量钢铁分队成功组织了“4.17宁波血站紧急血小板捐献活动”、“6.12芙蓉社区公益献血”、“9.23宁钢专场爱心献血活动”以及定期前往宁波中心血站和上海血站捐献血小板等公益活动。新冠无情，人间有爱，特别是年初防控疫情期间，宁波血液库存紧缺，在政府号召老百姓尽量“家里蹲”的时候，钢铁分队志愿者们逆行而上，有序组织分批次献血，为保障疫情期间宁波血站血库"弹药"充足贡献力量。尤其是1月15日下午，北仑区副区长张海航等领导一行来到宁钢，专程看望慰问宁钢造血干细胞捐献者张冰，高度赞扬宁钢员工参与社会公益事业。宁钢也将进一步完善机制和相关政策，着力打造公益宁钢新标杆。

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